Pasteurs, préparez-vous votre départ ?

Pasteurs, préparez-vous votre départ ? Ce n'est pas seulement une publicité pour la retraite mais une question réelle pour la santé de votre église. Si demain vous tombiez gravement malade, vous mourriez ou vous acceptiez un poste dans une autre église qu'adviendrait-il de votre église ? Serait-elle capable de subvenir à ses besoins en terme de relation d'aide, de prédications, d'enseignement, d'évangélisation et de gestion ?

Si la réponse est "Mais évidemment non ! Sinon, je servirais à quoi moi !?" vous tombez dans la catégorie du pasteur traditionnel ou de ce que l'on appelle le "pasteur-curé". Le pasteur-curé effectue la majeure partie du ministère lui-même et quand il quitte, un autre prendra sa place. Malheureusement, nous n'avons plus les ressources humaines pour pouvoir faire cela. Sous toutes probabilités, si vous mourrez ou quittez, il risque fortement de n'y avoir personne pour vous remplacez.

Quelle est la solution ? La solution se trouve en fait dans le Nouveau testament où nous voyons que le pasteur par définition est un pasteur-formateur. Le rôle des anciens et des leaders est d'équiper les chrétiens à prendre soin du peuple de Dieu. Être pasteur-formateur ça veut dire prêcher moins, mais enseigner à prêcher, faire moins de visites mais enseigner à faire des visites. Être pasteur c'est de devenir maître dans l'art de former et de déléguer.

"Mais qu'est-ce que je vais faire quand il y aura tellement de gens formés dans mon église que je ne pourrai plus prêcher ou que je n'aurais plus rien à faire ?" La réponse est simple : vous partirez l'implantation d'une église fille ou vous irez servir dans une église qui ont besoin d'un formateur ! Que le Seigneur bâtisse son église !